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时间:2024-05-17 14:07:18 作者:广东4所“新高校”来了 浏览量:15232

  中新网5月6日电 据贵州省贵阳市中级人民法院官方微信消息,2024年5月6日,贵阳市中级人民法院一审公开开庭审理了贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司原党委委员、工会主席吴静受贿一案。

图片来源:贵州省贵阳市中级人民法院官方微信

  贵阳市人民检察院指控:2019年11月至2022年上半年,被告人吴静利用担任贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司党委委员、工会主席的职务便利,为他人在购买茅台酒倒卖获利及农特产品进入公司平台销售等方面提供帮助,单独或伙同他人非法收受财物共计折合人民币1190万余元,其中100万元未实际获得。检察机关提请以受贿罪追究吴静的刑事责任。

图片来源:贵州省贵阳市中级人民法院官方微信

  庭审中,检察机关出示了相关证据,被告人吴静及其辩护人进行了质证,控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见,吴静进行了最后陈述。本案将择期宣判。

  社会各界群众30余人旁听了庭审。

【编辑:叶攀】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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三是扩充大宗货物运输能力。为保障电煤、粮食、春耕化肥等国计民生重点物资运输需求,深入挖掘运输潜力,安排开行跨铁路局集团公司大宗直达列车389列,较一季度增加37列。其中,开行煤炭直达列车271列,增开8列;非煤炭直达列车118列,增开29列。优化部分干线列车开行结构,在陇海铁路增开货物列车4列,在通辽至让湖路、天水至华亭、铜陵至九江铁路分别增开货物列车4列、2列、2列,进一步提升区域货运能力。

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